公司破产如何赔付员工工资
鉴于企业破产后，员工工资赔偿问题的重要性，通常遵循如下程序予以解决：
首先，必须对该企业的破产财产做全面且详尽的清算；
其次，在此基础之上，优先清偿破产所产生的各项费用及公益债务；此后，再根据以下特定顺序逐一清偿相关款项：
首先要偿还的是破产方拖欠职工的工资与医疗福利、残疾补贴、抚恤资金，接下来是需纳入职工个人账户的基本养老保险及基本医疗保险费用的差额，最后是法律与行政法规明确要求支付给职工的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当咱们说的那种破了产的公司倒闭之后，发给你的那份薪水怎么处理？这个问题通常是这么处理的：
首先会把公司所有值钱的东西都算清楚，然后告诉大家哪些是要先还的。
首先得先还破产的时候产生的各种费用，还有那些大家都能受益的债务。接下来，就可以开始还债。还债的顺序是这样子：
首先要还给那些辛辛苦苦工作的员工们的工资和医疗费、伤残补贴、抚恤金这些；
然后再还那些应该打到每个人账户里的基本养老保险、基本医疗保险费用；
最后，如果还有剩下的钱，那就要按照法律、行政法规的要求，还给员工们应有的补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你们的公司破产了的话，员工们的工资怎么还，这钱是这么还的：先把公司所有的账目都清算一遍，看看有多少家底可以用上；
然后把水费电费这些关乎公司运作的日常开支搞定，再然后就轮到我们这些打工族的福利。如果你们公司欠了我们工资、医药费、工伤补贴或者抚恤金什么的，那就得先还这个；还有就是我们自己交的那部分养老保险、医保啥的，也得先还给我们；
最后，如果有法律或者政府规定的补偿金，那也得一分不少地给我们。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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