我想我是21年4月在公司上班受的伤，工伤认定为

2024-12-09

关于工伤认定为九级的赔偿问题，赔偿金额是根据受伤前工资进行计算，且工伤九级一般包括一次性伤残补助金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金通常是本人工资的9个月金额。此外，《工伤保险条例》规定还有医疗费及交通食宿补助等。您可以考虑与单位沟通协商或咨询律师以保障自己的权益。
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针对您的九级工伤情况，赔偿是按照受伤前的工资标准计算。处理方式需要根据实际情况决定，包括考虑伤残程度和就业需求等因素。为了确保您能够获得应有的权益保障，建议咨询专业的律师或社保部门以获取详细的指导和帮助。

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