打工伤官司一般单位会赢吗

2024-12-09

工伤官司胜负取决于证据，若劳动者持有工伤认定书和劳动能力鉴定，胜诉可能性大。依据《工伤保险条例》，劳动者需提供劳动关系证明、工伤认定决定书等，否则可能影响判决结果，导致权益受损。
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工伤官司常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能牺牲部分权益，诉讼耗时但有利于全面维权，调解和仲裁则介于两者之间。
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工伤官司胜负难料。操作建议：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定书等。2. 尝试与单位协商，不成可考虑调解或仲裁。3. 若前述方式无效，可提起诉讼。每一步骤均需谨慎，最好咨询专业律师。

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