不发工资仲裁没用怎么办
倘若您所提交的仲裁请求未能达到理想效果，您亦可考虑向当地法院提起诉讼程序。在这一环节中，法院将根据所有相关证据及现行法律法规来对该案进行详尽的审议。在此提醒您，对于该案，您务必备妥充足且确凿无疑的证据材料，例如劳动合同书、工资支付明细账单、考勤打卡纪录等等，以进一步证实您与用人单位之间确实存在合法的就业关联，同时也能明确用人单位未按照约定支付薪资的事实真相。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你自己的仲裁结果不如意的话，那就别犹豫，赶紧去法院告他们。在法庭上，人家可是会根据你提供的证据和你说的事，按照规矩来判案子的。所以你得把各种能证明你跟那个公司有劳动关系的东西都找出来，比如说劳动合同、工资单、打卡记录什么的，这样才能让法官相信你说的话是真的，而且公司还欠了你钱没给。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
如果你觉得仲裁没能帮到你，那就试试告上法庭。在那里，法官会根据那些真实有效的证据和你说的那些法律法规来解决问题。所以，你得先把能证明你跟公司有劳动关系，还有他们欠你钱的证据找全了，像劳动合同工资单打卡记录什么的都行，这样才能让法官相信。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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