农民工没有合同拖欠工资怎么办
首先，得用心收集那些能够证明劳动关系存在的关键证据。像是工作时佩戴的工作证，它能直接表明你在该单位工作；那身印有单位标识的工作服，也是有力的证据之一；考勤记录能显示你的出勤情况，从而间接证明劳动关系；工友的证言也很重要，他们可以为你作证在该单位工作过；还有工资发放记录，哪怕没有正式合同，只要有这些记录，也能说明你应得的工资情况。
接着，可向劳动监察部门进行投诉，让他们介入调查处理此事。当然，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法定程序来确认劳动关系并追讨被拖欠的工资。倘若对仲裁结果不满意，还能够依法向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
在这个过程中，一定要妥善保存好相关证据，因为这些证据是后续维权的关键。同时要注意，劳动仲裁是有时效限制的，一般为一年，所以必须在规定的时间内及时主张自己的权利，切不可错过时效而导致权益无法得到有效保障。
总之，要善于利用合法途径，坚定地维护自身的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你得明白。要是农民工遭遇被拖欠工资还没合同这事儿，那可得这么干。就好比你去工地干活，得把能证明你在那干活的证据都收集起来，像工作证，那可是你在那干活的标志；工作服，穿在身上就代表你是那的一员；考勤记录，能看出你啥时候上班下班；工友证言，大家都能证明你在那干活；还有工资发放记录，这可是实打实的钱的事儿。
接着，就向劳动监察部门投诉，让他们来帮忙调查处理。或者向劳动仲裁机构申请仲裁，把劳动关系确定下来，把欠的工资要回来。要是对仲裁结果不满意，那就赶紧向法院提起诉讼。在这整个过程中，证据可千万得保存好，不然到时候有理都说不清。而且要记住，劳动仲裁有时效限制的，一般就一年，可得在规定时间内主张自己的权利。不然，可就麻烦。那你说说，要是没这些证据，该咋办？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当农民工遭遇被拖欠工资且没有合同的困境时，以下这些措施可供采取。
首先，务必全力收集那些能够证明劳动关系存在的证据，像是工作时佩戴的工作证，日常穿着的工作服，公司的考勤记录，一同工作的工友们的证言，以及曾经发放工资的相关记录等等。
接着，可向劳动监察部门进行投诉，让其介入并展开调查处理工作。同时，也可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以此来确认劳动关系并追讨被拖欠的工资。倘若对仲裁的结果不满意，还能够向法院提起诉讼。在整个过程当中，一定要注意妥善保存好相关的证据，因为劳动仲裁是有时效限制的，通常情况下为一年，所以必须在规定的时间内主张自己的权利。
总之，农民工朋友们一定要懂得通过合法的途径来维护自身的合法权益，绝不能让自己的权益受到侵害而无动于衷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当农民工遭遇被拖欠工资且没有合同的状况时，咱们可以这么做。
首先，得把那些能证明劳动关系存在的证据给收集起来，像工作时佩戴的工作证，身上穿的工作服，公司的考勤记录，一起干活的工友们的证言，还有之前领工资的记录等等，这些都能成为有力的证据。
接着，就可以向劳动监察部门去投诉，让他们帮忙介入调查并且处理这件事。当然，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过这个方式来确认劳动关系，并且把被拖欠的工资给追回来。要是对仲裁的结果不太满意，那还能把案子交到法院去，让法院来进行裁决。
在这个整个过程当中，一定要特别注意把相关的证据好好保存着，可不能弄丢了。而且，劳动仲裁是有时间限制的，一般来说是一年的时间，所以一定要在规定的时间内去主张自己的权利，可别错过了时间。
总之，农民工朋友们遇到这种情况可别慌，一定要通过合法的途径来维护好自己的权益，让那些拖欠工资的人受到应有的惩罚。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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